Esforce-se por líderes da indústria de capacitores líderes em tecnologia e custo
Em 2 de março, Liu Kui, Reitor da Escola de Computação e Tecnologia da Informação da Universidade Normal de Anqing, e Liu Yanjie, Secretário Adjunto, visitaram a Anhui Lianyingkong Electronic Technology Co., Ltd. para inspeção e pesquisa sobre cooperação empresarial escolar. Yang Wenlong, Secretário do Grupo do Partido e Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Condado, acompanhou a investigação.
Liu Kui e sua delegação visitaram o salão de exposições de conquistas científicas e tecnológicas da empresa, a linha de produção automática e a oficina de produção de capacitores eletrolíticos de alumínio, e ouviram a apresentação do principal responsável pela empresa sobre a história de desenvolvimento da empresa, cultura corporativa, talento e necessidades de tecnologia e a tendência de desenvolvimento da indústria de capacitores. Ele destacou que o cultivo de talentos técnicos de alta qualidade é um elo importante no desenvolvimento sustentável das empresas de base tecnológica e uma forma importante de aprofundar a integração da indústria e da educação. As empresas e as universidades caminham na mesma direção, o que constitui um importante apoio para a promoção do desenvolvimento industrial. Durante as atividades de intercâmbio e discussão, tanto as escolas como as empresas trocaram opiniões sobre o cultivo de talentos e a cooperação profunda entre escolas e empresas, especialmente sobre a criação de bases práticas de estágio para graduados universitários, exploração de modelos de educação conjunta baseados em ordem e cooperação integrada entre a indústria, academia e pesquisa. Foi alcançado um consenso preliminar sobre os próximos passos da cooperação. O responsável pela empresa afirmou que a implementação eficaz da cooperação empresarial escolar não pode ser separada do forte apoio e orientação do comité do partido do condado e do governo, e espera utilizar ainda mais plenamente o papel de garantia dos apartamentos de talentos e outras instalações para atrair e captação de talentos, e ajudar a empresa a atingir plenamente o objetivo de “atrair e reter talentos”. Yang Wenlong afirmou que continuará a fornecer serviços de talentos para o desenvolvimento de empresas de alta qualidade, ajudar ativamente as empresas a resolver suas demandas, construir ativamente pontes para a cooperação empresarial escolar e promover totalmente o retorno dos graduados universitários às suas cidades natais para emprego e servir desenvolvimento económico e social local.
R&Centro D: Sede Dongguan
centro de fabricação: Susong, Anqing, Anhui