Esforce-se por líderes da indústria de capacitores líderes em tecnologia e custo
Na manhã de 12 de Janeiro, a fim de implementar as decisões e mobilizações do comité provincial do partido e do governo sobre a estabilização e garantia do emprego, fortalecer os serviços de emprego para grupos-chave, como licenciados universitários e trabalhadores migrantes, promover a correspondência da oferta de recursos humanos e demanda, construir um canal de conexão eficiente entre a procura de emprego para os trabalhadores e o recrutamento de empregadores, e alcançar a promoção mútua entre ajudar as empresas a estabilizar empregos e promover o emprego, O Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Condado de Susong realizou uma feira especial de recrutamento online para o Spring Breeze Ação e Mês de Assistência ao Emprego na Lianyingkong Electronic Technology Co., Ltd. na Zona de Desenvolvimento Económico e Tecnológico.
Esta feira de emprego foi realizada utilizando o método de “transmissão ao vivo nas empresas para orientar os candidatos a emprego”. Para destacar a eficácia do programa, convidamos especialmente pessoal relevante da empresa para participar. Eles apresentaram ao público o histórico de desenvolvimento, situação de produção, salários e benefícios, bem como outras questões que preocupavam os candidatos a emprego.
No início do evento, o líder da empresa fez uma introdução detalhada ao público sobre a história de desenvolvimento da empresa, escala de produção, alocação de recursos humanos e planos de desenvolvimento futuro. A fim de proporcionar aos candidatos a emprego uma compreensão mais intuitiva da produção e das condições de vida da empresa, estendemos a câmera especialmente para a oficina de produção, dormitórios de funcionários, refeitórios e outros locais da empresa através da forma de "a âncora leva você através do workshop", para que os candidatos a emprego possam ter uma compreensão mais realista e objetiva da situação real da empresa e atrair candidatos a emprego.
Depois de apresentar a situação relevante da empresa, o gestor de RH da empresa apresentou ao público os requisitos de trabalho desta feira de empregos. Ao mesmo tempo, foram feitas apresentações detalhadas sobre salários e benefícios, benefícios da empresa e férias que preocupam os candidatos a emprego.
Ao final do evento, o anfitrião selecionou cuidadosamente algumas perguntas que chamaram a atenção do público e o líder da empresa as respondeu no local. Entende-se que esta atividade foi transmitida ao vivo através da conta oficial do WeChat de Susong Rongmei e do Tiktok, com mais de 10.000 telespectadores, e o efeito da atividade foi altamente reconhecido por toda a empresa.
R&Centro D: Sede Dongguan
centro de fabricação: Susong, Anqing, Anhui